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コンサルタント

コンプライアンス体制づくりに伴走するコンサルティング型セールス

担当職務

企業のコンプライアンス体制強化と効率化の両立を実現する「NaLaLys」シリーズのセールスチームにおいて、プロダクト導入から定着・活用・アップセルに至るまでを一貫して担い、顧客の課題解決と価値創出を最前線でリードしていただきます。
AIを活用した不正予防・コンプライアンス強化という難易度の高い領域において、顧客の業務・組織・意思決定に深く入り込み、実際に「使われ、価値が出る」状態をつくる役割です。

具体的な業務内容

1. 顧客伴走・価値創出
・導入時のオンボーディング設計・実行
・利用状況の把握と、業務に根ざした改善提案
・顧客の課題に応じた活用シナリオの設計・提案
・アップセル／クロスセルの機会創出と提案

2. コンプライアンス領域のコンサルティング
・不正防止・コンプライアンス体制構築に関する助言
・不正発覚時における顧客対応の支援

3. プロダクト改善へのフィードバック
・顧客の声（VoC）を言語化し、プロダクト開発チームへ共有
・実務視点での改善示唆・論点整理

顧客・案件規模

案件額：500万～5,000万程度
担当顧客：エンタープライズ企業（従業員数千人～数万人規模）の監査部・コンプライアンス部
→横領やデータ偽装、贈収賄、情報漏洩、ハラスメントなどあらゆる“不正”が対象となるので、業界・業態を問いません。

課題・募集背景

2023年の創業から丸3年、コンプライアンス×AIという新しい仕組みに多くの上場企業様からご関心をお寄せいただき、契約数が順調に伸びています。
過去にない価値を届ける役割であるからこそ、私たちが新しいスタンダードとなるためには、「専門家が立ち上げた」ことの利を生かすハイタッチでの伴走型CSが不可欠です。
一社一社の顧客価値最大化に集中できる体制づくりを進めるため、仕組みづくりを担うBizOpsと連携しながら、「現場で価値を出し切るCS」としての役割を担っていただきます。

3つのキャリアインセンティブ

✓ 代表直下で事業インパクトへコミット

セールスは代表含めわずか3名でアプローチからアフターフォローまで全プロセスを担当しています。
ほぼ立ち上げメンバーとしてCS体制確立をリードし、事業成果まで徹底的にコミットします。

✓ 希少価値の高い専門知識を社会還元

NaLaLysのCSは単なるテクニカルサポートではありません。
不正調査の生々しい現場を見てきたプロの知見と発想で、名だたる有名企業の経営課題に切り込みます。

✓ 生成AI×不正予防というカテゴリーを新たに切り拓く

不正リスクを検知するプロダクトは存在するものの、クライアントの要求レベルを満たすプロダクトはまだありません。日本を代表するAIアプリケーションスタートアップとして市場を創造していくフェーズです。

求める人物像

必要な経験・スキル・資格

不正調査・不祥事対応の領域における実務経験
大卒以上

【経歴イメージ】
・監査法人や大手コンサルティングファーム等で不正調査・再発防止支援コンサルティング経験を積んだ方で、有事対応より不正を未然に防ぐプロセスに関わりたい方
・事業会社（メーカー、金融機関、保険会社など）の監査部・コンプライアンス部にて実務経験を積んだ方で、知識と経験を社会還元したい方

あると望ましい経験・スキル・資格

システムやデータへの理解
SaaSビジネスの知見
スタートアップまたは成長企業での就業経験

こんな方と働きたい

NaLaLysのビジネスとMVVCに共感いただける方
スタートアップで働くことに意義と価値を見いだしていただける方
組織構築やチーム立ち上げに関心がある方
協働を大切にし、全方位に対して分け隔てなく積極的にコミュニケーションが取れる方

待遇・条件

雇用形態	正社員
勤務時間	フルフレックスタイム制
給与	予定年収 720万円-1,080万円／月給 60万-90万 ※ストックオプション制度あり（事業成長のリターンを報酬として還元）
給与補足	月給には45時間分の所定外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。年収720万円の場合月給　600,000円　└ 基本給　　　433,000円　└ 固定残業代　167,000円（所定外手当 153,000円＋深夜手当 14,000円）年収1,080万円の場合月給　900,000円　└ 基本給　　　650,000円　└ 固定残業代　250,000円（所定外手当 229,000円＋深夜手当 21,000円）
勤務地	東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内） JR品川駅港南口より徒歩5分 ▸access ※打ち合わせ等で客先へ訪問することも多くあります。オフィスへの出社頻度は自由ですが、実態としてフルリモートは不可能であることをご理解ください。
休日・休暇	・完全週休二日制（土日）・祝日・年末年始・年次有給休暇
試用期間	3か月　給与や待遇に変更はありません。
福利厚生	・社会保険完備・交通費支給
喫煙環境	屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
変更範囲	業務内容変更の範囲：会社の指定する業務勤務地変更の範囲：会社の指定する勤務地