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AIを活用して不正・不祥事リスクから企業を守るSaaS型プロダクト「NaLaLys」シリーズのフルスタックエンジニアとして、DB設計、API設計、フロントエンド設計をリードし、ハンズオンで実装していただきます。
単なる機能実装に留まらず、プロダクトの価値・信頼性・拡張性を左右するアーキテクチャ設計から実装・運用までを一貫して担っていただきます。
外部システム連携、AI連携、マルチプロダクトを前提とした構造の意思決定など、プロダクトの根幹に踏み込む役割を期待しています。
・フロントエンド~バックエンド~インフラを横断した設計・実装・運用
・技術選定および将来の拡張・運用を見据えたアーキテクチャ設計
・パフォーマンス・セキュリティ・信頼性を考慮した改善
・PdM・デザイナーと連携した要件整理・仕様策定
開発環境
フロントエンド: TypeScript / JavaScript / React / HTML / CSS
バックエンド: Python / Go / Node.js
データベース:MySQL / PostgreSQL / MongoDB
インフラ: AWS / Docker
CI/CD:GitHub Actions
情報共有:Slack / Notion
課題管理:Jira
AI支援ツール:Cursor
生成AIの活用について
Claude Code / Cursor / Google Gemini / Microsoft Copilot
これらは社内標準ツールとして、職種関係なく全社員が利用可能です。
ほかに導入したいAIツールがあれば都度検討しています。
NaLaLysは2023年に最初のプロダクトであるメールモニタリングツールをリリースしました。
その翌年、業界大手のメガエンタープライズ企業にご導入いただいたことを皮切りに、お陰様で契約数は順調に積み上がっています。
NaLaLysは現在、単一プロダクトから「コンプライアンス領域を網羅するプラットフォーム」へと進化する極めて重要な局面を迎えており、全体構造の選び方や時間軸を考慮した設計など、多くの技術的な壁を乗り越えていく必要があります。
設計・実装・運用を通して、“技術判断が事業スピードにどう効いたか”までを自ら回収できる方を採用し、圧倒的なUXを提供できるエンジニアリング集団を作りたいと考えています。
単なる実装担当ではなく、アーキテクチャ設計・技術選定・外部システム連携など、プロダクトの根幹に関わる意思決定を担います。
AIロジックとアプリケーションを安全に接続し、エンタープライズ利用に耐える設計・運用を行う経験は、フルスタックエンジニアとしての市場価値を大きく高めます。
不正リスクを検知するプロダクトは存在しますが、クライアントの要求レベルを満たすプロダクトはまだありません。市場のスタンダードをつくる側のエンジニアとしてキャリアを築くことができます。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間) |
| 想定年収 | 予定年収 780万円-1,080万円(月給65万-90万) ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。 ※ストックオプション制度あり |
| 給与補足 | 月給には30時間分の所定外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。 年収780万円の場合 月給 650,000円 └ 基本給 512,000円 └ 固定残業代 138,000円(所定外手当 121,000円+深夜手当 17,000円) 年収1,080万円の場合 月給 900,000円 └ 基本給 710,000円 └ 固定残業代 190,000円(所定外手当 167,000円+深夜手当 23,000円) |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内 JR品川駅 港南口より徒歩5分 ▸access ※リモート可ですが、対面での打ち合わせ等もあるため、一都三県在住(もしくは転居前提)の方を対象としています。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇(法定より+2日) ・慶弔休暇 ・ウェルカム休暇(入社日から6か月限定の有給休暇) |
| 試用期間 | 3か月 給与や待遇に変更はありません。 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・副業可(本業に支障のない範囲、競合不可) ・資格取得&維持費用補助 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) |
| 変更範囲 | 業務内容変更の範囲:会社の指定する業務 勤務地変更の範囲:会社の指定する勤務地(リモートワークを行う場所を含む) |
書類選考 → 面接2~3回(オンライン可) → リファレンスインタビュー → 最終面接
※選考フローは変更となる可能性があります。
※二次選考で7日間の技術課題があります。
※リファレンスインタビューは、過去に一緒に働いていた方2名にインタビューさせていただきます。
社員インタビュー|圧倒的スピード、絶対的品質。ビジョンを実装する開発リーダー|Yetian Mao
社員インタビュー|ユーザー想像から設計・実装まで自ら考え抜く醍醐味|大萱 晃大
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