企業のコンプライアンスリスクをテクノロジーで守るセールスコーディネーター

職責

企業のコンプライアンス体制強化と効率化の両立を実現するSaaSプロダクト「NaLaLys」の営業担当として、新規開拓営業～見込み顧客に適切な提案営業を担当いただきます。

具体的な業務内容
– 商談設定から契約獲得までの一連の営業活動
– 新規リードの獲得とナーチャリング
– 既存顧客とのリレーションシップ構築
– 顧客課題に応じたシステム構成の提案・クロージング
– 顧客フィードバックを活用したプロダクト改善への提案
– 営業進捗状況のとりまとめ
– 営業データの分析

適性や意欲に応じて営業プロセスの分析や最適化、戦略立案、組織マネジメントにも挑戦できます。

営業スタイル
新規7：既存3
※アウトバウンドコールは外注しており、それ以外の流入元は会社HP、代理店等からの紹介など

顧客・案件規模
案件額：500万～5,000万程度
担当顧客：従業員数1,000人以上の上場企業がメインターゲット
→横領やデータ偽装、贈収賄、情報漏洩、ハラスメントなどあらゆる“不正”が対象となるので、アタック先は業界・業態を問いません。

課題・募集背景

2023年にローンチしたメールモニタリングツールはお陰様で複数の大手企業様で導入いただき、2025年6月には2.5億円の資金調達を実施、事業は徐々に拡大フェーズへ移っています。 創業から現在までCEO自ら営業活動を行っており、今後のマルチプロダクト開発を見据えると、体系的な営業組織構築が急務となっています。

必須要件

– エンタープライズ企業の新規開拓からクロージングまで一気通貫の営業経験（ソフトウェアやSaaS等のITソリューション）

歓迎要件

– PaaSや一部カスタム開発の提案が必要なサービスの提案作りと商談経験
– スタートアップまたは成長企業での就業経験
– リスクマネジメントプロセスの知識

求める人物像

– NaLaLysのMVVに共感いただける方
– 全方位に対して分け隔てなく誠実に接することができる方
– 成長し続ける意欲を持ち、常にベストを尽くせる方
– お互いを尊重し、チームのちからの総和を相乗に変えられる方
– どんな仕事でも創意工夫を施し、楽しみながらやれる方
– プロフェッショナルとして自らの役割に挑戦し続けられる方
– スタートアップで働くことに意義と価値を見いだしていただける方

待遇・条件

雇用形態	正社員
勤務時間	コアタイムなしのフルフレックスタイム制 （フレキシブルタイム 6:00-22:00）
想定年収	600万円-840万円
給与補足	現状、賞与・インセンティブの制度がないため、年収の12分の1を毎月支給します。 月給には45時間分の所定外手当と20時間分の深夜手当を含みます。（超過分は別途支給） 年収600万円の場合 月給 500,000円 　└ 基本給 360,000円 　└ 固定残業代 140,000円（所定外手当 128,000円＋深夜手当 12,000円） 年収840万円の場合 月給 700,000円 　└ 基本給 506,000円 　└ 固定残業代 194,000円（所定外手当 178,000円＋深夜手当 16,000円）
勤務地	東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟 22階 SPROUND内 JR品川駅 港南口より徒歩5分 ▸access
休日・休暇	完全週休二日制／土日祝休み
試用期間	3か月　給与や待遇に変更はありません。
福利厚生	– 社会保険完備 – 交通費支給 – ストックオプション制度
喫煙環境	屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
変更範囲	業務内容変更の範囲：会社の指定する業務 勤務地変更の範囲：会社の指定する勤務地

選考フロー

書類選考 → 面接2～3回 → 内定

※最終選考に進まれた方は、リファレンスチェックを実施します。
※選考フローは変更となる可能性があります。